La profesionalización en el ejercicio de cualquier función no solo garantiza un rendimiento ético y competente, sino que también fortalece la calidad de los servicios y decisiones que influyen en la sociedad. Si tiene profesionales en cada puesto, asegura que las tareas se aborden con el conocimiento, la experiencia y la responsabilidad que necesitan, promoviendo así la eficiencia, la innovación y la confianza en las instituciones.

En nuestro país, muchas profesiones están reguladas por las diversas asociaciones profesionales, que son organizaciones creadas por ley, principalmente para garantizar el buen ejercicio de cada disciplina. La enseñanza no solo proporciona legitimidad, sino que también proporciona apoyo y confianza. En Costa Rica, para practicar, entre otras cosas, en áreas como arquitectura, psicología, medicina, ingeniería, es un requisito indispensable que se incluye en las diversas universidades profesionales. Además de esta obligación, significa ser parte de una escuela para tener una guía institucional en aspectos legales, técnicos y éticos, lo que garantiza que el trabajo profesional se mantenga bajo calidad que se reconoce en todo el país.

Para unirse a una escuela profesional, se debe cumplir una serie de procedimientos a partir de la entrega de documentos y registros formales, hasta la aprobación de pruebas o cursos éticos. Esto agrega el pago de una tarifa mensual obligatoria, y el costo de estas cuotas es un punto que gana el análisis a medida que cada universidad profesional define sus propias cantidades, existen diferencias significativas. A continuación, la información recientemente recopilada y ordenada se muestra de menor a mayor que el costo de la tarifa mensual de las siguientes escuelas:

A pesar de las diferencias en las tarifas, hay escuelas que ofrecen a sus miembros un extenso conjunto de beneficios en diferentes áreas, con una modesta tasa de matrícula en comparación con otras escuelas, como el caso del caso del caso. Covery of Economic Sciences o Costa Ricaque tiene una de las tarifas mensuales más bajas, entre los beneficios ofrecidos es:

1. Desarrollo profesional: Programas de capacitación continua a través de cursos, talleres, charlas y certificados gratuitos, lo que permite actualizar y mejorar la competitividad.
2. Salud física y mental: Actividades deportivas y recreativas como senderismo, equipos de fútbol, ​​baloncesto, atletismo, clases de Zumba, yoga, entre otros.
3. Acuerdos comerciales: Acceso a descuentos y promociones en universidades, centros de idiomas, agencias de viajes, alquiler de vehículos, hoteles y tiendas relacionadas.
4. Cuidado nutricional: Servicio de nutrición gratuito para promover hábitos saludables y mejorar la calidad de vida.
5. Soporte de solidaridad: Beneficio económico en el caso de la muerte para brindar apoyo a las familias de los miembros, con un monto actual de 500,000, 00 colones.
6. Asesoramiento legal: Orientación profesional sobre cuestiones legales relacionadas con el ejercicio de la carrera, el derecho de familia y otros.
7. Centro de recreación: Instalaciones con diferentes comodidades para la relajación de los miembros y sus familias.
8. Centro de innovación: Espacios y programas para el desarrollo empresarial y el emprendimiento de los registrados.
9. Gimnasio en la sede central: Acceso a un gimnasio equipado para promover el pozo físico.
10. Alquiler de instalaciones: Espacios para actividades y oportunidades, disponibles con precios preferidos para los miembros.
11. Festivales temáticos: Actividades centradas en la salud, el emprendimiento y el empleo.
12. Programas inclusivos: Promoción de acciones dirigidas al interés de género, así como actividades específicas del Golden Club, dirigidas a estos valiosos grupo de colegas.

Si se agregó el costo de acceso independiente a todos estos servicios, parecería que la enseñanza fue extremadamente beneficiosa. En la mayoría de los casos, el valor de los beneficios recibidos durante el año es el monto total de la cuota, pero la decisión de obtener beneficios saludables de los beneficios disponibles es en cada persona universitaria.

Si está incluido en una escuela profesional en Costa Rica, es una obligación legal, implica que se acepta un compromiso ético que lleva a la responsabilidad, la transparencia y el respeto. Las escuelas profesionales brindan acceso a oportunidades y beneficios que prefieren el desarrollo integral. Por lo tanto, la enseñanza no debe entenderse como un gasto, sino como una inversión estratégica que genera rendimientos tangibles y sostenibles.