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Condenan discriminación transfóbica en Incofer ante la Sala IV – El nacional cr

San José, 6 de abril (elmundo.cr) – Uno mujer trans presentó un recurso de protección contra el Instituto Costarricense de Ferrocarriles (INCOFER) tras ser víctima de presuntos actos de discriminación y violencia institucional en la Estación Atlántico.

La acción legal busca frenar prácticas que atentan contra la dignidad humana y el derecho a la identidad de género en el acceso a los servicios públicos.

Los hechos en la estación del Atlántico

Según los hechos del recurso de apelación, el personal de seguridad del centro impidió a la usuaria utilizar el servicio de salud femenina, que coincidía con su identidad de género autopercibida..

Los puntos clave de la denuncia incluyen:

  • Rechazo de documento oficial: Aunque la afectada presentó su cédula de identidad vigente emitida por el Tribunal Supremo Electoral, el personal alegó arbitrariamente que el documento no tenía validez para la institución..
  • Humillación pública: Se le ordenó específicamente utilizar el baño de hombres, ignorando sus explicaciones sobre las necesidades médicas relacionadas con el tratamiento hormonal..
  • Violencia institucional: El recurso califica la acción como un acto de exclusión y trato degradante que afecta la salud física y mental del ciudadano..

Fundamentos Legales y Convencionales

La defensa técnica argumenta que Incofer el Sección 33 (Igualdad) y Sección 40 (Prohibición de tratos crueles) de la Constitución Política. Además, insta a la Opinión Consultiva OC-24/17 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, que establece la obligación del Estado de reconocer y garantizar la identidad de género sin discriminación alguna.

“La identidad de género es parte del derecho al libre desarrollo de la personalidad y es obligación del Estado eliminar prácticas institucionales que la ignoran”..

Reclamaciones de reclamaciones

El llamado de amparo solicita a los magistrados de la Sala Constitucional medidas correctivas y estructurales, como por ej.:

  1. Terminación Inmediata de prácticas discriminatorias en todas las estaciones.
  2. Protocolos obligatorios: Implementación de normativa interna sobre el trato digno a las personas trans.
  3. Capacitación: Formación del personal en derechos humanos y diversidad.
  4. Garantía de acceso: Garantizar que el uso de los servicios de salud se realice de acuerdo con la identidad de género de cada persona.

Actualmente se está realizando una solicitud. precaución para que el Incofer permita el acceso inmediato a los servicios de salud mientras se dicta sentencia definitiva sobre el fondo del caso.

Redacción

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